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야마다

일본, 미라이공업의 괴짜CEO에게 열광하다 2007.10.23 [ 26호 ] 지난호 잔업, 휴일근무, 업무목표 없음, 전직원 정규직, 종신고용.. - 이는 직장인의 꿈에만 존재하는 단어들일까? 일본의 전기설비 제조업체 '미라이 공업'에는 실제로 이루어지고 있다. 구조조정과 성과주의가 기업과 시장의 '상식'이 된 요즘, 미라이 공업은 세계적인 대기업 마쓰시다(내쇼날 전기)를 눌렀고, 이 신화에 일본열도는 흥분했다. 과연 이러한 '미라이 공업'의 성공의 비밀은 무엇인가? 미라이 공업에 는 다른 기업들이 모두 가진 영업목표, 야근, 보고가 없다대신 사원들에게 모든 잔업을 금지하고 연말연시 각20일,추석과 골든위크의 10일연휴를포함하여 1년에 140일의 휴일을 부여한다.물론 무급휴가는 별도로 쓸 수 있다. 급여수준도 지역 최고수준을 유지한다이와 같은 독.. 더보기
야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 (인간중심 유토피아 경영의 신화 미라이공업) 꿈의 회사‘미라이 공업의 야마다 사장’을 아십니까? “돈뿐만 아니라 일할 맛까지 줘라!” 천국 같은 회사는 실재한다. 샐러리맨의 천국을 경영하는 야마다 사장. 그의 유언이 시작된다. 당 신이 생각하는 이상적인 회사의 모습은 무엇인가? 이 같은 질문을 받는다면 당신은 어떤 답을 할 것인가? 잔업 없는 회사? 휴일에 출근하지 않아도 되는 회사? 평생 고용이 보장되는 회사? 쉬고 싶을 때는 언제든지 쉴 수 있는 회사? 월급 많이 주는 회사? 어떤 의견을 제시해도 무시당하지 않는 회사? 이런 이야기를 들으면 대부분 ‘그게 가당키나 한 이야기냐?’는 핀잔을 줄 것이다. 이것이 우리의 현실이고, 그러한 현실이 만들어낸 거부할 수 없는 고정관념이다. 그러나 우리의 고정관념을 깨는, 현실에서는 도저히 만날 수 없을 것.. 더보기
미라이공업 "당근이면 충분해" 괴짜 경영인의 충고 “정년 70세로 하고 직원들 놀게 하라” CEO in the News … 일본 괴짜 경영인 야마다씨 지 금 일본이 한 할아버지 기업인에게 열광하고 있다. “인간은 코스트(비용)가 아니다”는 ‘경영의 인간 선언’ 때문이다. ‘일본 최고의 구두쇠 도(道)를 실천’(닛케이신문), ‘일본 최고의 명물남(주간 다이아몬드)…. 급기야 아사히신문은 ‘유토피아 경영’이란 화려한 수식어를 그에게 붙였다. 야 마다 아키오(山田昭男·75). 기후(岐阜)현 남부에 자리한 전기설비업체 미라이(未來)공업 창업주(현 상담역)다. 연극 극단 ‘미라이자(未來座)’ 설립자이자 단장 출신. 무대에 정신 팔다 아버지 회사에서 정리해고당한 다음날, 연극인 3명과 함께 극단 이름을 그대로 사용해 기업을 .. 더보기

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